员工旅游费用如何代扣个税_员工旅游费怎么记账

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本文目录一览：

• 1、旅游费能不能再税前扣除,是计入福利费、按工资总额的14%扣除吗,好像新...

旅游费能不能再税前扣除,是计入***费、按工资总额的14%扣除吗,好像新...

按照税法规定不得在税前扣除，正常列支即可，在汇缴时和罚款一样调增纳税所得额即可，税法有明确的规定，根据《财政部、国家税务总局关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》，旅游支出不得税前扣除，应并入工资缴纳个人所得税。

根据税法规定，作为***费的旅游费用确实可以在税前进行列支，但这一列支并非无限制。具体而言，旅游费用的扣除标准是基于工资薪金总额的14%。也就是说，员工的旅游费用若在工资薪金的14%以内，可以据实扣除，这部分费用直接从应纳税所得额中减除，从而减少个人所得税的负担。

员工旅游费用，如果是由企业支付的应该计入到管理费用—***费科目进行核算，计入***费的旅游支出，在企业所得税前的扣除标准为，员工工资薪金总额的14%以内扣除，如果是员工自行支付的部分，企业不应该入账，不在税前扣除。

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