本篇文章给大家谈谈旅游费用均不能税前列支，以及旅游费需要纳税前调整吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

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旅游费可以税前扣除吗

1、法律主观：成本可以税前扣除。企业所得税法规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

2、旅游发票应该做为职工***入账，按企业所得税法在限定的金额之内允许税前扣除。税前扣除主要指所得税税前扣除项目，包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。

旅游费用均不能税前列支_旅游费需要纳税前调整吗
（图片来源网络，侵删）

3、员工旅游费用，如果是由企业支付的应该计入到管理费用—福利费科目进行核算，计入***费的旅游支出，在企业所得税前的扣除标准为，员工工资薪金总额的14%以内扣除，如果是员工自行支付的部分，企业不应该入账，不在税前扣除。

公司支出的旅游费用怎么做会计分录?

1、公司旅游费的会计分录计提时：借：管理费用-职工***费贷：应付职工薪酬报销时：借：应付职工薪酬贷：库存现金管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。

2、借：管理费用-***费，贷：应付职工薪酬。企业实际支付时，其会计分录为：借：应付职工薪酬，贷：银行存款/库存现金。

旅游费用均不能税前列支_旅游费需要纳税前调整吗
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3、公司为员工支付的旅游费用会计分录借：应付职工薪酬—工会经费（或职工***）贷：银行存款公司支出的旅游费是作为集体活动支出在上级工会组织返还的工会经费中列支的，并不属于职工***费列支的范畴。

4、公司给员工报旅游团所支付的费用，属于员工***的一种，应该根据员工所属部门计入到管理费用—***费，销售费用—***费等科目，其分录为，借：管理费用—***费，销售费用—***费，贷：应付职工薪酬—非货币性***。

5、旅游费用这个问题，应该对于很多人来说，是比较熟悉的，但是如果是公司支出的公费呢？应该怎么处理？会计分录怎么做你知道吗？如果对这部分内容不了解，那就和深空网一起来学习吧。

旅游费用均不能税前列支_旅游费需要纳税前调整吗
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旅行社开具的***可以税前列支吗

旅行社的***是不能列入会议费的，只能列入招待费，因此不能税前扣除。

不能！可以抵扣的必须取得增值税专用***！并且你所接触的旅行社是营业税公司。

增值税普通***可以税前扣除。纳税人购买货物、劳务、服务等，在无法取得增值税专用***的情况下，取得符合规定的增值税普通***可以入账，在计算企业所得税前扣除。

如果您单位组织职工旅游费用属于不符合生产经营常规的支出，费用不可在企业所得税前列支。如果您单位对全体雇员组织旅游而支付的费用，可以作为职工***费处理。

可以。代旅游业营改增后，旅行社开给增值税一般纳税人的增值税专用***可以作进项税额，抵扣增值税。

如果是员工外出旅游应该入***费用，如果确实是出差费用也可以入差旅费，不影响税收。

职工旅游费可在企业所得税税前列支吗

1、职工旅游费在理论上是不能企业所得税税前列支的。

2、如果您单位组织职工旅游费用属于不符合生产经营常规的支出，费用不可在企业所得税前列支。如果您单位对全体雇员组织旅游而支付的费用，可以作为职工***费处理。

3、对企业组织员工外出旅游，应区分工资薪金支出和职工***费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税税前扣除。如：对优秀职工奖励性质安排旅游的费用应作为工资薪金支出。

4、旅游***应该做为职工***入账，按企业所得税法在限定的金额之内允许税前扣除。税前扣除主要指所得税税前扣除项目，包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。

...旅游,应该怎么做帐务处理,这项费用能否税前列支,是否影响员工个人所...

1、差旅费报销，由报销人员将原始票据粘贴好，并填写好报销单据，交相关主管经理审核后，至财务部，由相应财务人员审核签名后，登记记账凭证。然后将凭证打印后，与原始凭证一起，交由出纳付款。报销人签收即可。

2、考虑到这是客观存在的特殊情况，对这种情况一般不做纳税调整，直接作为入账年度的费用扣除，只要金额不大，不属于所得税前限额扣除的费用，税务机关一般也认可。因此，对这种情况的处理，取决于主管税务机关的自由裁量权。

3、一般情况下，单位补助出差伙食费就不再报销外地餐费了，或者报销餐费就不再补助出差伙食费。差旅费开支范围包括：城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费等。

4、管理人员工资：指企业行政管理部门的人员工资，如管理人员、技术人员、工人、应由费用列支的服务人员（如食堂炊事人员），临时抽调在行政管理部门助勤人员、全厂性仓库人员等的工资。

5、一般扣除项目，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。成本：企业在生产经营活动中发生的销售成本、销货成本、业务支出以及其他耗费。

职工旅游费可否作为***费税前列支?

员工旅游费用，如果是由企业支付的应该计入到管理费用—***费科目进行核算，计入***费的旅游支出，在企业所得税前的扣除标准为，员工工资薪金总额的14%以内扣除，如果是员工自行支付的部分，企业不应该入账，不在税前扣除。

职工旅游费在理论上是不能企业所得税税前列支的。

一般是不能在所得税前扣除，不过有的地区允许计入***费或者工会经费在所得税前扣除，可以先咨询下当地税务部门或者12366，看当地是否有出文件，允许所得税前扣除，以当地政策为准。

第四十条规定，企业发生的职工***费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。企业组织职工旅游的支出，可以当做提供给员工的一种***，参考上述规定进行扣除。超过限额的部分，需要调增企业应税所得额缴纳所得税。

如果您单位组织职工旅游费用属于不符合生产经营常规的支出，费用不可在企业所得税前列支。如果您单位对全体雇员组织旅游而支付的费用，可以作为职工***费处理。

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