本篇文章给大家谈谈旅游费用税前扣除规定，以及旅游费用税前扣除规定最新对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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旅游***可以税前扣除吗
1、旅游***应该做为职工***入账，按企业所得税法在限定的金额之内允许税前扣除。税前扣除主要指所得税税前扣除项目，包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。
2、法律客观：《企业所得税税前扣除凭证管理办法》第十条企业在境内发生的支出项目虽不属于应税项目，但按税务总局规定可以开具***的，可以***作为税前扣除凭证。所以，不征税的预缴费***可以用来报销的。
3、法律主观：手续费不属于营业收入，可以税前扣除，但必须取得***。企业在境内发生的支出项目虽不属于应税项目，但按税务总局规定可以开具***的，可以***作为税前扣除凭证。
4、合法凭证包括但不限于***，还要真实性、相关性资料。纳税人发生出国考察支出，主管税务机关要求提供证明资料的，应能够提供证明其真实性的合法凭证，否则，不得在税前扣除。
5、旅行社的***是不能列入会议费的，只能列入招待费，因此不能税前扣除。
6、关于税前扣除，一般来说，***是合规的，只要涉及真实业务，和生产经营取得收入相关的支出，满足这两个条件的就可以税前扣除。
职工旅游费可在企业所得税税前列支吗
1、职工旅游费在理论上是不能企业所得税税前列支的。
2、如果您单位组织职工旅游费用属于不符合生产经营常规的支出，费用不可在企业所得税前列支。如果您单位对全体雇员组织旅游而支付的费用，可以作为职工福利费处理。
3、对企业组织员工外出旅游，应区分工资薪金支出和职工***费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税税前扣除。如：对优秀职工奖励性质安排旅游的费用应作为工资薪金支出。
公司组织员工旅游的费用如何做账?可以税前扣除吗?
员工旅游费用，如果是由企业支付的应该计入到管理费用—***费科目进行核算，计入***费的旅游支出，在企业所得税前的扣除标准为，员工工资薪金总额的14%以内扣除，如果是员工自行支付的部分，企业不应该入账，不在税前扣除。
员工外出旅游的会计分录公司组织员工外出旅游，旅游费应该计入管理费用-职工***费中。因为员工旅游与生产经营无关，所以费用不能在税前抵扣，会在汇算清缴的时候调增应纳税所得额。
公司组织旅游产生的费用如何做账务处理，如下所示：借：管理费用-***费，贷：应付职工薪酬。企业实际支付时，其会计分录为：借：应付职工薪酬，贷：银行存款/库存现金。
集体旅游费用能不能税前扣除
法律主观：成本可以税前扣除。企业所得税法规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。
除了工会活动或者党团活动的旅游费用支持，在专门项目下开支之外，其余的旅游费用均不可在税前扣除。
年度***费总额不超过工资总额14%的，可在所得税前扣除。
法律主观：手续费不属于营业收入，可以税前扣除，但必须取得***。企业在境内发生的支出项目虽不属于应税项目，但按税务总局规定可以开具***的，可以***作为税前扣除凭证。
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